Huishoudelijk Medewerker op een locatie
Als huishoudelijk medewerker weet jij als geen ander wat ervoor nodig is om een prettige en schone leefomgeving voor onze bewoners te realiseren.
Jij hebt niet alleen oog voor hygiëne, maar ook vooral voor de bewoners. Je bent je ervan bewust dat jouw werk zich afspeelt in hun huis, en je gaat hier respectvol mee om.
Huishoudelijk medewerker op een locatie van RijnWaal
Als huishoudelijk medewerker ben je bij RijnWaal onderdeel van het zorgteam of van het facilitaire team.
Ben je werkzaam in het zorgteam, dan heb je vooral schoonmaakwerkzaamheden in de appartementen van onze bewoners. De huishoudelijk medewerker van het facilitaire team houdt zich vooral bezig met het schoonmaken van de openbare ruimtes (gangen, restaurant, toiletten, kantoren etc.)
Je zorgt hoe dan ook voor een schone, veilige en fijne leefomgeving voor onze bewoners, mantelzorgers en collega's.
De werkzaamheden
Als huishoudelijk medewerker op locatie bij RijnWaal zijn onder andere deze werkzaamheden onderdeel van jouw werkdag:
- Je bent verantwoordelijk voor het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden in de appartementen van de bewoners en in de openbare ruimten van onze locatie.
- Je werkt volgens een werkschema en met vaste werklijsten.
- Je meldt huishoudelijke en technische gebreken bij de teamleider of technische dienst.
- Naast jouw werkzaamheden in de huishouding heb je ook een belangrijke signaleringsfunctie. Merk je afwijkend gedrag bij een bewoner? Dan geef je dat door aan jouw collega van de zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Als je in dienst komt als huishoudelijk medewerker bij RijnWaal krijg je een salaris conform CAO VVT dat valt in FWG 15 (maximaal € 2.541 per maand op basis van 36 uur). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld.
Wij vinden het bij RijnWaal erg belangrijk dat je goed van start gaat en daarom word je de eerste maanden wegwijs gemaakt door onze organisatiebuddy. Bovendien word je regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega’s lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven.
Nellie Driessen
Huishoudelijk medewerkerNellie is al bijna 44 jaar in dienst bij RijnWaal. Nellie: ‘Ik ben begonnen in het oude Liduina, het vorige gebouw. Vroeger werkte we nog met de nonnen, dat kun je je nu natuurlijk niet meer voorstellen. We werkte in een klein team en waren heel hecht. Toentertijd waren de bewoners ook heel anders dan nu. Veel jonger nog en er was minder zorg nodig. We deden met de bewoners veel gezellige dingen samen. En als een collega ging trouwen, waren de bewoners ook uitgenodigd.’
‘Hier heb ik ook de kans gekregen om de opleiding tot bejaarde helpende te doen, zo heette dat toen. Ik heb een aantal jaar gecombineerd werk gedaan, zowel huishouding als zorg. Uiteindelijk kreeg ik in de zorg te veel verantwoordelijkheid en heb ik een stapje terug gedaan. Nu ben ik al een hele tijd werkzaam in de Zorgondersteuning Huishouding. Ook begeleid ik stagiaires. Het is zo mooi om te zien als ze geslaagd zijn voor hun opleiding, dan ben ik echt trots. Niet bij alle stagiaires gaat het begeleiden even makkelijk. Sommigen hebben al van alles meegemaakt of hebben een thuissituatie waarin ze niet gesteund worden. Dan bied ik een luisterend oor en help ik ze op weg. Ik moet er wel voor waken dat ik alle verhalen niet mee naar huis neem. Ik geef duidelijk mijn grenzen aan en hou de werkrelatie professioneel.’
‘Binnen ons team helpen we elkaar wanneer dat nodig is. Zo hebben een paar collega’s mij op weg geholpen met alle nieuwe ICT systemen. Dat vond ik even lastig om aan te wennen. Maar met de hulp van mijn collega’s lukt het nu goed. Ik heb ze allemaal een plantje cadeau gedaan om te bedanken.’
Tijdens mijn werk observeer ik hoe de processen lopen en schrijf ik het op als ik iets geks zie. Ik vind het heel belangrijk om open en eerlijk te praten met elkaar, ook als er iets niet goed gaat. Alleen door erover te praten, kunnen we ervan leren en samen verbeteren. De bewoners, daar doen we het voor. Ik vraag mezelf dan ook regelmatig af: Als ik daar nu zat? Hoe zou ik dat vinden? Zo help ik ook andere collega’s om zich te verplaatsen in de bewoners en dan de zorg aan te passen op de persoon die je voor je hebt. Zo doen we het als team telkens een beetje beter.’
‘Ik vind het heel belangrijk om open en eerlijk te praten met elkaar, ook als er iets niet goed gaat. Alleen door erover te praten, kunnen we ervan leren en samen verbeteren.’