Bijbaan
Ben jij bezig met een studie in de zorg? Zoals bijvoorbeeld voor verzorgende-IG, verpleegkunde (MBO of HBO), geneeskunde of social work? Dan is een bijbaan bij RijnWaal echt iets voor jou. Wij zijn doorlopend op zoek naar studenten, die bij ons willen werken.
Bijbaan bij RijnWaal
Bij RijnWaal hebben wij verschillende locaties en wijkteam waar je kan werken. Wil je graag werkervaring opdoen in een wijkteam, op een PG-afdeling of trekt de somatische afdeling jou meer? Dan heb je bij RijnWaal alle mogelijkheden! Je wordt voornamelijk ingezet voor ADL werkzaamheden en afhankelijk van jouw bevoegd- en bekwaamheden, krijg je meer verantwoordelijkheden. In welke functie je ook komt werken als bijbaan bij RijnWaal, je bent altijd van betekenis voor onze cliënten. Wij zijn actief in de gemeente Lingewaard, tussen Arnhem en Nijmegen.
Geen zorg studie?
Natuurlijk ben je ook van harte welkom als je geen studie in de zorg doet maar bijvoorbeeld wel wilt werken in onze restaurants of in de thuisondersteuning. In onze restaurants kun je bijvoorbeeld aan de slag in de keuken of in de bediening. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de koffiemomenten en maaltijden vlekkeloos verlopen. Je zorgt ervoor dat onze bewoners en mantelzorgers kunnen genieten van lekker eten en drinken in een goede sfeer. In de thuisondersteuning help je onze cliënten thuis met huishoudelijke taken. Je zorgt ervoor dat het huis weer mooi schoon is en biedt een luisterend oor en een gezellig praatje.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als bijbaan bij RijnWaal komt werken, zijn je uren flexibel. Samen kijken we wanneer jij beschikbaar bent, bijvoorbeeld op basis van je school rooster of andere verplichtingen. Als helpende word je ingeschaald in FWG 25 en heb je minimaal een salaris van € 14,13 per uur. Daarnaast doe je natuurlijk ervaring op die super waardevol is voor je verdere loopbaan. Doe je geen studie in de zorg, maar kom je werken in de thuisondersteuning, restaurants en/of andere afdelingen, dan word je minimaal ingeschaald in FWG 15 ( vanaf € 12,10 per uur). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld.
Wij vinden het bij RijnWaal erg belangrijk dat je goed van start gaat en daarom word je de eerste maanden wegwijs gemaakt door onze organisatiebuddy. Bovendien word je regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega’s lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven.
Noa Gaertner
OproepkrachtNoa: ‘Ik ben bij RijnWaal begonnen tijdens het eerste jaar van mijn opleiding medische hulpverlening. Ik moest 2 weken stagelopen en ben bij RijnWaal terecht gekomen. Ik woon in Nijmegen, dus Lent was dichtbij. Tijdens corona waren er nog weinig plekken waar je als stagiaire terecht kon, dus ik ben blij dat ik bij St. Jozef kon meelopen. Ik kwam meteen in een leuk team terecht, dus besloot ik na mijn stage te willen blijven als oproepkracht. Inmiddels zit ik in mijn derde jaar en ben ik bezig met mijn scriptie.’
‘Ik ben nu ongeveer 1.5 jaar actief als oproepkracht en het bevalt me goed. Ik kan zelf bepalen wanneer en hoeveel uur ik kan werken. Ik kan mijn werktijden aanpassen op mijn schoolrooster, dat is echt heel fijn. Daarnaast is het ook prima verdienen hier, zeker voor mijn leeftijd. Ik vind het ook heel belangrijk dat er een goede sfeer is, dat werkt veel fijner. In St. Jozef is de sfeer huiselijk, gezellig en warm. Ik heb ook stagegelopen in het ziekenhuis, daar was de sfeer wat killer.’
Doordat ik hier al langer werk, bouw ik ook echt een band op met de bewoners en collega’s. Toch is het ook belangrijk om een soort professionele afstand te houden, zodat je niet te emotioneel verbonden raakt met de bewoners. Soms moet je namelijk ook afscheid nemen. Het team waar ik in werk is heel hecht, het is echt een geheel. Als je ergens niet uitkomt of tijd te kort komt, dan helpen je collega’s je. Dat zag je ook tijdens de corona uitbraak, we hebben echt samen de schouders eronder gezet en hard gewerkt samen. Daarnaast is dit ook een fijne plek om dingen te leren. Als ik bijvoorbeeld een medische handeling wil oefenen, is er altijd wel een collega die tijd maakt om me te begeleiden. Die ervaring komt in mijn opleiding en straks in mijn werk goed van pas.’
‘Voordat ik bij St. Jozef kwam werken, had ik ook een stoffig beeld van de ouderenzorg. Maar inmiddels kijk ik er anders tegenaan. Dit werk is heel goed voor je basis: handelingen zoals wassen en tillen komen van pas tijdens de rest van mijn loopbaan in de zorg.’
‘Ik kan zelf bepalen wanneer en hoeveel uur ik kan werken. Ik kan mijn werktijden aanpassen op mijn schoolrooster, dat is echt heel fijn.'