Jij gelooft dat goede zorg begint bij échte samenwerking!
En dat de kracht van het sociaal netwerk onmisbaar is voor bewoners en cliënten.
Bij RijnWaal Zorggroep zien we dagelijks hoe waardevol het is wanneer familie, mantelzorgers, vrijwilligers, buren en professionals elkaar weten te vinden. Steeds meer mensen blijven langer thuis wonen, de zorgvraag wordt complexer én we willen zorg zo persoonlijk mogelijk vormgeven. Dat kunnen we alleen samen — vanuit respect, warmte en een inclusieve benadering.
Als Vakdeskundige Samen in Zorg speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent de verbinder die het sociaal netwerk een vanzelfsprekende plek geeft in onze zorgcultuur. Je brengt beleid tot leven, helpt collega’s met nieuwe manieren van denken en werken, en verbindt formele en informele zorg tot één geheel.
Je werkt vanuit de Schijf van Vijf, waarin we stap voor stap kijken:
1. Wat kan de bewoner of cliënt zelf?
2. Welke hulpmiddelen of technologie kunnen helpen?
3. Wat kan familie of mantelzorg betekenen?
4. Wat kan het bredere sociale netwerk doen?
5. En wat is dan de rol van de RijnWaal professional?
Jij zorgt dat deze schijf geen model in een lade is, maar een manier van werken die teams dagelijks herkennen en toepassen.
Wat maakt deze functie bijzonder?
– Je bouwt aan een zorgcultuur waar de omgeving écht meedoet;
– Jij ontwikkelt beleid, vertaalt strategie naar dagelijks gedrag en helpt medewerkers met kennis, tools en zelfvertrouwen:
– Je bent de schakel tussen management, teams, naasten én netwerkpartners;
– Je adviseert, verbindt en creëert ruimte voor een nieuwe manier van samenwerken zowel binnen onze gebouwen als in de wijk;
– Je krijgt veel ruimte voor initiatief en creativiteit;
– Je ontwikkelt handvatten, trainingen, thema-avonden, netwerkactiviteiten en nieuwe vormen van samenwerking;
– Je bent zichtbaar in de regio (Arnhem- Nijmegen);
– Je onderhoudt contacten met mantelzorgorganisaties, welzijnspartners, vrijwilligersorganisaties en lokale netwerken.
Wat ga je doen?
– Je volgt maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar advies, beleid en praktische initiatieven;
– Je zet visie en beleid om in concrete werkwijzen die teams ondersteunen bij samenwerking met naasten en het sociaal netwerk;
– Je signaleert knelpunten en kansen binnen locaties en teams, en doet onderbouwde verbetervoorstellen;
– Je ontwikkelt instrumenten, trainingen en bewustwordingsactiviteiten voor medewerkers;
– Je organiseert activiteiten voor naasten, zoals themabijeenkomsten, scholingen en lotgenotencontact;
– Je onderhoudt en verstevigt duurzame relaties met externe organisaties en netwerken;
– Je vertegenwoordigt RijnWaal in regionale en lokale overlegstructuren.
Wat maakt werken bij RijnWaal zo fijn?
Bij RijnWaal Zorggroep werk je in een organisatie die persoonsgericht, verbindend, inclusief en duurzaam is en je de vrijheid krijgt om te bouwen en te vernieuwen. Je werkt samen met teams die openstaan voor groei, leren en verandering en draagt direct bij aan een strategische pijler in ons meerjarenbeleidsplan.
Dit breng jij mee
We zoeken iemand die van nature verbindt, luistert, motiveert en beweging creëert. Daarnaast:
– Een hbo-opleiding gericht op samenwerken met naasten/mantelzorgers, sociaal netwerk of coaching;
– Ervaring of affiniteit met netwerkgericht werken, beleid & visieontwikkeling en veranderkunde;
– Analytisch vermogen om ontwikkelingen te duiden én praktisch inzicht om ze te vertalen naar de werkvloer;
– Overtuigingskracht, tact, inlevingsvermogen en een warm, mensgericht kompas;
– Creativiteit en lef om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te proberen;
– Beschikbaar voor minimaal 24- 32 uur per week.
Samen brengen we informele en formele zorg dichter bij elkaar!
Krijg jij energie van verbinden, versterken en vernieuwen? Wil je bijdragen aan een zorgcultuur waarin bewoners, naasten en professionals elkaar écht weten te vinden? Dan ontmoeten we je graag!
Deze functie valt in FWG 50 conform CAO VVT (min € 3.471,46 – max € 4.659,42 o.b.v. 36 uur per week).
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Voor inhoudelijke vragen:
Jobke Bekkers (Directeur Welzijn, Wonen en Zorg) via telefoonnummer 0481-470600 of mail naar [email protected].
Andere vragen?
Sarah van den Berg (Recruiter), bel of stuur een WhatsApp naar 06-58084087 of mail naar [email protected].
RijnWaal Zorggroep vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Open
3430