Ben jij de coachende en ondernemende teamleider met verpleegkundige ervaring? En wil jij leiding gaan geven aan het zorgteam van onze locatie Liduina in Bemmel? Spreekt onze visie jou aan? Kom dan werken bij RijnWaal Zorggroep, want wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe collega!
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een van de twee zorgteams binnen onze locatie Liduina en dit doe je samen met je collega-teamleider. Jij biedt anderen richting en sturing, door heldere doelen te formuleren, de voortgang te bewaken en je weet medewerkers te stimuleren, coachen en te motiveren in hun ontwikkeling en bij de veranderingen die voortdurend plaatsvinden binnen de zorg. Hierin pas jij jouw kennis, kunde en vaardigheden toe. Jij zorgt ervoor dat elke medewerker zijn/haar eigen verantwoordelijkheid kent en biedt kaders indien nodig. Je staat voor een open en positief werkklimaat, waarin er ruimte is voor feedback, creativiteit en humor. Incidenteel werk je een keer mee, zodat je weet wat er speelt op jouw afdeling en biedt het tevens de mogelijkheid om jouw medewerkers te coachen tijdens hun werk.
In samenwerking met je collega-teamleider zoek je de samenwerking op met overige diensten op onze locatie, zoals welzijn en facilitair, maar ook met huisartsen, apothekers etc. Dit alles om de (multidisciplinaire) zorg constant te verbeteren. Samen beheersen jullie ook de budgetten ten behoeve van zorg en bewaken jullie de uitgaven van beide teams.
Je voert het personeelsbeleid uit en zorgt voor alle administratieve taken die hieruit voortvloeien. Uiteraard lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de organisatie en legt hierover verantwoording af richting jouw direct leidinggevende, de locatiemanager. Verder maak je ook deel uit van ons Medisch Technisch Handelen Team (MTH) en ben je op toerbeurt de verpleegkundige achterwacht voor heel RijnWaal.
Wat mag je van ons verwachten?
Behalve flexibiliteit, een fijne werksfeer, een leiderschapsprogramma en een organisatiebuddy die jou de eerste maanden wegwijs maakt binnen RijnWaal Zorggroep, krijg je ook een salaris passend bij je werkervaring en opleiding (FWG 50 € 3.097 – 4.264). Daarnaast zijn er goede aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op een eindejaarsuitkering en natuurlijk vakantiedagen en vakantiegeld. Je wordt regelmatig getrakteerd op kleine attenties om te laten zien hoe blij we met jou zijn. Wij vinden het namelijk heel belangrijk dat onze collega’s lekker in hun vel zitten en vitaal aan het werk zijn en blijven.
RijnWaal Zorggroep biedt mogelijkheid voor kinderopvang
Heb je nog geen kinderopvang of sta je op een ellenlange wachtlijst? RijnWaal Zorggroep heeft vanaf september 2023 een kinderopvang! Vanaf 06.30 uur staan ze voor jou en jouw kind(eren) beschikbaar. Verdere vragen? We gaan graag met je in gesprek.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde MBO Verpleegkundige niveau 4 opleiding of HBO-V met een geldige BIG-registratie;
- je hebt recente ervaring als leidinggevende in de zorg of hebt een relevante managementopleiding afgerond;
- je hebt kennis van de doelgroep en de wet- en regelgeving m.b.t. de gezondheidszorg;
- je bent een pionier met een duidelijke visie en toont eigenaarschap zonder de verbinding met je omgeving te verliezen;
- je kunt goed luisteren, vraagt door en geeft vertrouwen aan je collega’s;
- je weet van aanpakken, je bent resultaatgericht en flexibel; en een pionier met een duidelijke visie;
- Je bent bereid om mee te werken in het team als verpleegkundige en daarnaast de MTH (medisch technisch handelen) diensten mee te draaien;
- je bent 32 uur per week beschikbaar;
In het kort RijnWaal Zorggroep
RijnWaal Zorggroep ondersteunt mensen op leeftijd om zo gezond, prettig en zelfstandig mogelijk te blijven leven. Wij zijn er voor inwoners van Lingewaard en Nijmegen Noord en omgeving. RijnWaal Zorggroep is een kleinschalige lokale zorgaanbieder. Dat maakt ons tot een warme organisatie met veel binding met de lokale gemeenschap. Onze zorg en ondersteuning vindt vaak plaats in de thuissituatie en als het niet anders kan, in één van onze woonvormen op diverse locaties. In ons werk staan vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel en is de vraag van de klant leidend. Voor onze medewerkers zijn we een werkgever die veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling en werk dat past bij jou. Onze ruim 600 professionals, 350 vrijwilligers maar bovenal onze ruim 700 cliënten in de wijk en op onze locaties staan centraal in onze organisatie.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Voor inhoudelijke vragen:
Yvonne Martina (Locatiemanager), 06-58084146 of e-mail [email protected]
Andere vragen?
Sarah van den Berg (Recruiter), bel stuur of een Whatsapp naar 06–58084087. Mailen kan natuurlijk ook: [email protected].
Wil je direct solliciteren?
Stuur dan jouw CV en motivatie zo snel mogelijk naar [email protected].
RijnWaal Zorggroep vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
published